Нужно выбрать, с чего начать
Помогаем разобраться в задачах и найти то, что даст реальный эффект.

Выбираем задачу, проверяем решение и помогаем команде освоить новый процесс.

15 лет в Яндексе
Опыт Владимира Гриненко в продукте, технологиях и командах.
ex-CTO Яндекс ID
Техническое лидерство и масштабные решения.
1000+ часов коучинговой практики
Опыт Жанны Кругловой в развитии людей и команд.
Помогаем разобраться в задачах и найти то, что даст реальный эффект.

Помогаем навести порядок, объединить разрозненные инициативы и выстроить рабочий процесс.

Помогаем выстроить диалог, учесть разные точки зрения и найти общее решение.

Помогаем превратить удачный эксперимент в устойчивое решение, которое работает в компании.

Работаем с собственниками и руководителями компаний, в которых есть цифровые продукты и команды, занятые информацией, анализом, разработкой и принятием решений. Начинаем с вашей ситуации: что вы хотите изменить, как устроена работа сейчас и где возникают сложности. После знакомства и диагностики предлагаем состав проекта, ожидаемые результаты и условия работы. В проекте соединяем три направления.
Разбираем процесс, доступные данные, требования к качеству и ограничения. Выбираем сценарий для проверки, подходящие инструменты и критерии, по которым будем оценивать результат.
Вместе с командой проверяем решение на ограниченном участке работы. Определяем, что можно поручить ИИ, где нужна проверка человеком и кто отвечает за результат. По итогам решаем, что развивать дальше, а что стоит пересмотреть.
Помогаем руководителям и участникам договориться о целях и ролях, обсудить трудности и освоить новый способ работы на практике. Передаём команде решение и договорённости, необходимые для продолжения работы.
От обсуждения ситуации до передачи решения команде.

Знакомимся с задачей бизнеса и ожиданиями руководителя.

Выбираем сценарий для пилота и согласуем критерии оценки.

Создаём пилот вместе с командой и корректируем процесс.

Сопоставляем результат с критериями и определяем дальнейшие шаги.

Состав результатов согласуем до начала проекта.
Соединяем техническую экспертизу с работой над управленческими решениями, доверием и привычками команды.Техническая экспертиза и работа с изменениями в команде.

Работа с руководителями, командой и изменениями
13 лет работала в Яндексе: в разработке, управлении и продуктах. Коуч, ментор и ведущая мастермайнд-групп. Прошла обучение в Erickson Coaching International, имеет более 1000 часов коучинговой практики. Работает с руководителями и предпринимателями, проводит стратегические сессии для команд. В её корпоративном опыте — мастермайнд-трек для «Академии лидерства» и «Школы Product Owner» в крупном международном банке: пять групп и 33 встречи. В совместном проекте помогает прояснить запрос, согласовать ожидания и роли, обсудить трудности изменений и выстроить участие команды в новом процессе.
Канал Жанны ↗︎
Техническая стратегия и AI-экспертиза
15 лет работал в Яндексе: занимался разработкой, техноевангелизмом и open source, был CTO Яндекс ID. Сейчас развивает ИИ-лабораторию для бизнеса и ведёт медиа «Гриненко про» о применении искусственного интеллекта в реальной работе. Преподавал в Школе разработки интерфейсов Яндекса, был автором и ментором в Яндекс Практикуме. Соединяет инженерный и управленческий опыт с практикой применения ИИ. В совместном проекте отвечает за выбор технического подхода, проверку AI-сценариев и работу над пилотом: от требований и контекста до оценки качества и передачи решения команде.
Подробнее о Владимире ↗︎
Расскажите, что вы хотите изменить в работе компании, что уже пробовали и где сейчас возникают сложности. Можно обратиться с ситуацией, которую ещё предстоит сформулировать в конкретный проект.
